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人才理念

  

【目標人才】   為了適應公司業績的不斷增長,我們長期誠意招聘外語水平優秀,愿意與企業共同發展的年輕貿易人才,男女不限。(英、日皆可,日語優先,有電子行業工作經驗的優先)

【公司福利】  除正常為員工繳納5險1金以外,還為每一位員工購買了意外及門急診補充醫療保險,建立有完備的企業年金制度(又稱補充養老保險)。員工服務滿一年可享受帶薪休假。應屆畢業生服務滿5年可以參與員工持股。重視團隊建設,每年組織員工外出旅游,拓展視野(過去實績:北京、海南島、桂林、張家界、韓國、柬埔寨、越南、日本,美國、泰國、俄羅斯)。

雖然是一家外企,但強調不分國籍,崗位平等,崗位安排完全取決于個人能力。在這里,我們為所有員工提供了平等的發展機會和能力發揮空間。

 我們一直堅持以“和”為本的經營理念,努力打造“和睦共進”的職場氛圍,積極發展“和諧共榮”的客戶和供應商關系。

 如果你對自己的外語水平有信心,如果你對電子類產品的貿易工作有興趣,公司歡迎你加入我們的團隊。

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